• Strategische Entwicklung
    Strategische Entwicklung

    Richtungsweisende Entscheidungen aufbereiten und konsequent umsetzen

Strategische Entwicklung

Sie kennen das Gefühl ...
... irgendetwas stimmt nicht im Unternehmen. Die Kundenprozesse laufen nicht rund, die Projekte verbrennen Zeit und Geld und erfüllen selten die hoch gesteckten Erwartungen. Dazu kommen noch diese latenten Unstimmigkeiten zwischen den Geschäftsbereichen, Abteilungen und Teams. Es ist Sand im unternehmerischen Getriebe, aber der operative Tagesbetrieb lässt keinen Spielraum für eine gezielte Analyse oder dringend erforderliche Aktivitäten. Sie reagieren nur noch, anstatt aktiv zu gestalten... 

Wenn Ihnen das in ähnlicher Form bekannt vorkommt, dann können wir Ihnen gerne aus unserer umfangreichen Erfahrung erzählen, wie wir mit solchen Herausforderungen umgegangen sind bzw. umgehen.

Strategische Fragestellungen und nachhaltige Organisationsentwicklung
Als Managementberater unterstützen wir Unternehmen und Organisationen in der Behandlung strategischer Fragestellungen, der nachhaltigen Organisationsentwicklung sowie der Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen. Dabei verstehen wir uns als Vorausdenker, die gemeinsam mit Ihnen Lösungen entwickeln, die den zukünftigen Herausforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden.

Optimierung und Verzahnung operativer Prozesse
In unserer Rolle als externer Berater übernehmen wir eine unvoreingenommene Perspektive für das Unternehmen, was Ihnen hilft, divergierende Auffassungen über die Weiterentwicklung zu überwinden. Dadurch können wir mit Ihnen gemeinsam Prozesse optimieren und die Verzahnung der operativen Geschäftstätigkeiten verbessern.

Unternehmenskauf/-Verkauf, Unternehmensnachfolge
Mit Kompetenz und Professionalität begleiten und managen wir Ihre Projekte zum Unternehmenskauf und -Verkauf (M&A, Post Merger Integration) sowie der Unternehmensnachfolge. Die Neuausrichtung der Führungsorganisation, des Mitarbeiterverhaltens und der operativen Geschäftstätigkeiten erschließen neue Möglichkeiten, die Ihr Unternehmen im Wettbewerb nachhaltig stärken.

Was wir tun

Optimierung oder Restrukturierung von Aufbauorganisation und Geschäftsprozessen.

Aufbau neuer Geschäftsfelder, Organisationseinheiten und Betriebsstandorte.

Change Management, als Prozess einer geplanten Veränderung im Unternehmen.

Professionelle Begleitung von Unternehmenskauf, -Verkauf und Unternehmensnachfolge, mit Integration der Führungsorganisation und Verzahnung operativer Geschäftstätigkeiten.